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Resilienza è una parola che si sente dire molto frequentemente. È quella forza che permette alle persone, e quindi anche alle organizzazioni di affrontare le difficoltà. E mai come in questo periodo è importante che le organizzazioni abbiano la capacità di preservare questa ‘energia’ per poter gestire la propria continuità lavorativa.

Ti sei mai chiesto perché alcune organizzazioni sembrano avere la capacità di rimanere in linea con i propri obbiettivi mentre talune crollano. Spesso dietro a decisione prese di pancia, che risultano essere più dannose di quelle sbagliate? Ecco. Questa si chiama resilienza.

Nelle organizzazioni la resilienza è diventato un principio molto importante. Perché non sono le problematiche economiche hanno un impatto, ma nell’ultimo decennio vi è stato un susseguirsi di accadimenti, disastri naturali, attentati, pandemie, prolungare nel tempo che hanno messo a dura prova la vita e continuità delle organizzazioni...

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